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Des publications ciblées sur les situations réelles du dirigeant et de l'indépendant : mutuelle collective perdue en quittant le salariat, méthode pour comparer seul, déductibilité du micro-entrepreneur, portage salarial, arrêt maladie. Chaque texte part d'une situation concrète plutôt que d'une liste de garanties abstraites.
Échanger avec un professionnelPublié le 18 mars 2026
Un salarié bénéficie d'une mutuelle collective cofinancée par son employeur. Un dirigeant non salarié n'a rien de tel : ce que ça change concrètement.
Publié le 22 avril 2026
Sans service RH ni employeur pour comparer à sa place, un indépendant doit choisir seul sa complémentaire santé. La méthode pour ne rater aucun critère.
Publié le 13 mai 2026
Un micro-entrepreneur peut-il déduire sa complémentaire santé comme un TNS classique ? La réponse tient au régime fiscal, pas au statut d'indépendant.
Publié le 19 juin 2026
Un salarié porté relève du régime salarié, pas des indépendants. Ce que la société de portage doit proposer, et ce qui reste à la charge du porté.
Publié le 21 juillet 2026
Une complémentaire santé rembourse des soins, pas une perte de revenu. Ce que couvre réellement un arrêt maladie d'indépendant, et ce qu'il faut ajouter.