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Médecin salarié

Médecin salarié ou hospitalier : l'assurance de l'employeur suffit-elle ?

Non, le médecin salarié n'est pas tenu de souscrire sa propre assurance : l'obligation de l'article L. 1142-2 pèse sur l'établissement, et son assurance couvre ses salariés dans la limite de leur mission.

Dès qu'une activité libérale s'ajoute, cette partie doit être assurée, avec un plancher de 8 millions d'euros par sinistre (R. 1142-4).

Ce que dit le texte

Textes en vigueur au 16 octobre 2026
ArticleCe que dit le texte
L. 1142-2Les professionnels de santé exerçant à titre libéral sont tenus de souscrire une assurance pour leur responsabilité civile ou administrative, pour les dommages subis par des tiers et résultant d'atteintes à la personne, dans le cadre de l'ensemble de leur activité.Version en vigueur depuis le 29/12/2011 (loi n° 2011-1977 du 28 décembre 2011, art. 146)
L. 1142-1Les professionnels de santé de la quatrième partie du code et les établissements, services ou organismes qui réalisent des actes de prévention, de diagnostic ou de soins sont responsables en cas de faute.Version en vigueur depuis le 13/05/2009 (loi n° 2009-526 du 12 mai 2009, art. 112)
R. 1142-4Les plafonds de garantie ne peuvent pas être inférieurs à 8 millions d'euros par sinistre et à 15 millions d'euros par année d'assurance.Version en vigueur depuis le 30/12/2011 (décret n° 2011-2030 du 29 décembre 2011, art. 1)

Qui doit s'assurer selon la situation

SituationObligationQui assure
Salarié d'un établissement ou d'un organisme de santéNon, au titre personnelL'établissement, tenu de s'assurer
Salarié avec une activité libérale à côtéOui, pour la partie libéraleLe médecin lui-même
Remplaçant d'un médecin salariéCouvert comme salariéL'établissement
Établissement public de santéDérogation possible par arrêtéL'établissement, s'il a les ressources pour indemniser seul

Textes : L. 1142-2 pour les trois premières lignes, dérogation des établissements publics prévue par le même article.

Ce que dit la phrase décisive

L'article L. 1142-2 précise que l'assurance des professionnels de santé, des établissements, services et organismes « couvre leurs salariés agissant dans la limite de la mission qui leur est impartie, même si ceux-ci disposent d'une indépendance dans l'exercice de l'art médical ». L'indépendance professionnelle du médecin ne change donc pas qui souscrit le contrat.

Le piège de l'activité mixte

Un médecin qui garde une consultation libérale en plus de son poste salarié exerce « à titre libéral » pour cette partie. Elle est soumise à l'obligation, aux plafonds de R. 1142-4 et au risque d'amende de 45 000 € en cas de défaut (L. 1142-25). En 2024, 20 127 médecins étaient en libéral mixte.

Ce que risque un professionnel non assuré

Le défaut d'assurance est puni de 45 000 € d'amende, avec en plus, pour une personne physique, une interdiction possible d'exercer l'activité concernée (L. 1142-25). L'instance disciplinaire peut aussi prononcer des sanctions (L. 1142-2). Voir le détail des sanctions.

Votre protection de revenus en cas d'arrêt

L'assurance de responsabilité civile ne remplace pas un revenu : elle indemnise les patients. Votre revenu pendant un arrêt dépend de votre caisse : consultez l'arrêt de travail d'un libéral ou calculez-le avec l'outil « Mon revenu si je m'arrête ».

Les règles communes

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Questions fréquentes

Un médecin hospitalier a-t-il besoin d'une assurance personnelle ?

Pas pour son activité salariée : l'assurance de l'établissement couvre ses salariés dans la limite de leur mission (article L. 1142-2).

Qui est responsable si le médecin salarié commet une faute ?

L'établissement et les professionnels de santé sont responsables en cas de faute (article L. 1142-1) ; l'assurance obligatoire de l'établissement couvre ses salariés.

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Sources : Code de la santé publique et code des assurances, textes en vigueur au 16 octobre 2026 (codes.droit.org) ; Assurance Maladie, démographie des professionnels de santé libéraux, 2024. Relevé du 16 octobre 2026.